Directeur des Ressources Humaines spécialisé en Hôtellerie-Restauration, Thomas possède 20 ans d'expérience en recrutement et gestion de carrières. Ancien Directeur d'Hôtel, il connaît intimement les tensions du staffing et les leviers de fidélisation des équipes.
Thomas Lefebvre aborde sans tabou les problématiques RH qui minent le secteur : pénurie de main-d'œuvre, turnover des saisonniers et management des nouvelles générations. Il propose des solutions concrètes pour structurer les hiérarchies, gérer les plannings (coupures, vie privée) et transformer le management par la terreur en leadership inspirant. Expert des parcours de formation (CAP, BTS, Mentoring), il guide aussi bien les employeurs dans leur marque employeur que les candidats dans leur évolution de carrière, du commis au directeur.